1:すらいむ ★ 2015/06/08(月) 18:40:43.39 ID:???*.net
労災受給者でも解雇可能 最高裁初判断、差し戻し
労災認定され休職中だった専修大の男性職員に、大学が補償金を支払って解雇した手続きの適否が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第2小法廷(鬼丸かおる裁判長)は8日、
「病気やけがで休職中の労働者の療養費を、使用者ではなく、国が労災保険制度で負担している場合も解雇できる」との初判断を示した。
解雇を無効とした二審判決を破棄した上で、解雇権の乱用があったかどうかをさらに審理する必要があるとして東京高裁に差し戻した。
一、二審判決によると、男性は「頸肩腕症候群」と診断、07年に労災認定を受けた後に休職。専大は11年に打ち切り補償約1630万円を支払って解雇した。
2015/06/08 18:21 【共同通信】

http://www.47news.jp/CN/201506/CN2015060801002049.html




5:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 18:49:25.46 ID:3JdL1OhM0.net
これは条文どおりになったな
会社としては堂々と打ち切り補償ができるわけで大きな判例



6:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 18:50:36.30 ID:nlh7nDEC0.net
コレ担当した裁判官も解雇が容易にできるようになんないかなぁ


8:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 18:53:35.70 ID:gkxg8LvL0.net
病名からしてアレ
要は肩凝り



10:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 19:06:13.26 ID:QVOuGPmu0.net
裁判所がデッチ上げたルールで国は回復不能のダメージを負った。
どうするつもりなんだろうか



12:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 19:45:55.97 ID:JZHGUUfH0.net
暗黒国家wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


15:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 19:56:39.75 ID:yN+o0ljiO.net
肩こりで、四年間労災 給料七割保障
怠け者だ!
パチンコやり過ぎ!
解雇当たり前!



22:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 20:44:20.47 ID:Ip4L8NE20.net
>>8,>>15のようなバカもいるけど、
職場の激務で鬱病になった場合も、会社は退職金払えばお払い箱にできるという判決なんだよな。
廃人にされて使い捨て
ワタミが歓喜しそうな判決



28:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 21:00:08.70 ID:YHMvOjxy0.net
>>22
そういうクソみたいな会社に使い潰されないように
解雇自由化で雇用を流動化する必要があるんだよな



36:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 22:25:20.65 ID:4jS3lDY90.net
>>28
流動化していいことあるの?
労働コストが低いまま固定されるだけだろ



16:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 20:11:12.06 ID:jOOThRKX0.net
公務員も毎年5%の定員を解雇するとこを義務付けよう
そして中途採用を多く取ってどんどん血を入れ替えよう



17:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 20:20:36.14 ID:TPyt3wxW0.net
補償金払ってまで辞めさせたかったのか
裁判までするって相当性格が悪いんだろうなぁ



18:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 20:21:04.82 ID:0fruqnEQ0.net
労基法81条に打ち切り補償あるけど裁判所で初めてっていうのはどういう訳



21:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 20:42:13.72 ID:l5NYhk690.net
仕事が原因で一生仕事が
できない身体になったら
使用者が一生面倒見るべきだろ
鬼丸裁判長はほんと鬼だな



23:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 20:49:38.57 ID:i3a1r1EF0.net
頸肩腕症候群なんぞで07年から11年まで労災扱いで休職してたのかよ、専修大ってそんなにホワイトなのか


26:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 20:58:22.00 ID:YhO3pY4d0.net
肩こりくらいいいかげん医学は克服すべきだろ、放置した方が儲かるからか?


27:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 21:00:03.53 ID:0AAxkb8p0.net
これは仮病だということを裁判官が見抜いたんじゃね?普通なら労災受給中は解雇出来ねーはずだからな。


57:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 23:16:30.02 ID:lnUVKyF40.net
>>27
判例って理解できるか?



31:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 21:06:30.00 ID:6JX4DoGx0.net
これは鬼丸裁判長のグッドジョブ
これを機に解雇規制の緩和をしてもらいたいね



32:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 21:48:32.58 ID:tQu59Jfz0.net
頸肩腕症候群みたいなゴミ箱診断で労災って
ホワイトですなぁ



34:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 22:16:27.99 ID:mLHrP4rF0.net
いつもこういう記事載せる時は
原告の言い分も併記しろよ
一方の(裁判官のみの)言い分だけ載せるのはよくない。



39:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 22:31:09.30 ID:3CJRUbgn0.net
労働者側は会社に潰されたら即裁判の時代が来るのか
アメみたいに懲罰的賠償がありゃ歯止めになるんだろうけど
今まで以上に使い潰しが進むんだろうな



41:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 22:34:47.76 ID:mSWyToQd0.net
保険詐欺するような輩だからこういう訴訟おこしてんだよ
頸肩腕症候群で労災ってアホか
開業医に金積んで労災認定書書かせてんだよ、このクズ野郎は
こんな奴は社会的に抹殺されるべき存在



46:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 22:51:11.91 ID:YnWyOf42O.net
専修はこんな職員や、ABCの英語がまるっきり出来ない女生徒やら、そんなのばっかりだな。


53:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 23:08:22.17 ID:43TpzvwXO.net
外国人には生活保護の申請の権利が無いとの判決が確定しましたが!大阪市は無視して外国人に優先支給に成ってますね。判決を役所が無視してええんか?


54:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 23:09:56.35 ID:MVnixrzL0.net
こういうのを労働ゴロっていいます。
さらしあげたるわ。



55:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 23:11:54.54 ID:Sm8zga2s0.net
業務上の負傷疾病は3年間は解雇されないし
3年後解雇されたとしても、治療中は労災が療養保障給付や休業補償給付or傷病保障年金を支払ってくれるわけですからなぁ
頸肩腕症候群って、程度の差こそあれ肩こりみたいなもんだからね
それで8年も療養に必要って長すぎですよ
治癒ってことになると障害年金もらえるレベルじゃないから、治療を長引かせてるんじゃないの?



59:名無しさん@13周年 2015/06/08(月) 23:24:40.82 ID:swwZsEN5o
馬鹿しかいねーな。肩こりは肩こり。頸肩腕症候群は頸肩腕症候群なんだよ。
医者が肩こりを頸肩腕症候群って診断したら廃業もんだろ?
大体、金貰ってるからいいだろうって馬鹿は、
てめぇの腕1本、1000万で売るのかよ。



60:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 23:21:50.51 ID:WQgK664G0.net
弱者と在日クソチョン野郎共は徹底的に叩き潰せ!
社会、国の繁栄にとって邪魔だ!



64:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 23:36:12.04 ID:4rcm9mK70.net
ちゃんと労災の審査してたのか?眉唾な話だな


66:名無しさん@13周年 2015/06/08(月) 23:45:25.87 ID:swwZsEN5o
仮定ばかりで話をせずに、論理的展開で話をしてもらえるか?
バカっぽいから。



73:名無しさん@1周年 2015/06/08(月) 23:50:33.35 ID:KXspKOHP0.net
金払ってでもやめさせたい人材ってやつだったんだろうな…
しかし図太いやつだ
その図太さで肩こりなんて吹き飛ばせるだろうに