1:エディー ★ 2015/04/10(金) 23:54:27.20 ID:???*.net
https://news.careerconnection.jp/?p=9805
4月に入り、今年も職場にやってきた新入社員。まだ働き始めて数日のはずだが、ネット上には早くも新入社員が会社を辞めている、という書き込みが相次いでいる。
2ちゃんねるには、初出勤日となる4月1日に「新入社員が出社すらせず退職したww」というスレッドが出現。
「ゲームの練習で忙しくて朝、起きれない」という理由で辞められてしまい、新人を楽しみにしていた職場は暗く落ち込んでいるという。
書き込みによると、その新人は面接時には真面目な印象だったといい、まさに寝耳に水だったようだ。出社日に正式な雇用契約を結ぶ予定だったため、「入社辞退」という扱いになった。こうした書き込みは、ツイッター上にも見られる。「昨日入った新入社員が、今朝辞めた。笑 」
と書いていた会社員は、「昨日の、精一杯頑張りますって言葉はどこいった?笑」と突っ込んでいる。冗談めかしてはいるが、心中はかなり憤っている様子だ。
「わずか1日とかネタすぎるだろ。いくらうちの会社がブラックだろうが、社会舐めてるとしか言いようがないよね。バイトじゃあるまいし。ほんとカス!」
別のケースでは、4月2日に体調不良で休んだ新入社員がそのまま退職。「今の若い子は分からない…」と困惑する。
「4月1日に入社した新人が、4月2日の朝一で辞めた。見切りつけるのはえーな」という別の書き込みもあり、本当に速攻で決断していようだ。
4月4日の土曜日に新入社員が辞めた、というツイートも。完全週休2日制ではなく、土曜日出勤があることにショックを受けたのが原因だという。面接時に説明していたというが、実際に週末も働くとなると嫌になってしまったのだろう。後日親が会社に謝りに来たという。
「先見の明がある」と理解を示す先輩社員もすぐに辞めてしまう新入社員に対し、ツイッターでは「ゆとりだから仕方ない」「雑魚すぎw」
「どんだけぬるいんだ」といった批判が出ているが、一方で会社に問題があるとする意見もある。
「新入社員がもう辞めたとか笑い話にしてるけど、自分達の教育方法や扱い方がヤバいとかって少しでも考えたりしないのかね」
別部署の新入社員が3日で辞めたとツイートしていた人は、「新人離職率さらに上昇」と危機感を募らせる。
「この数字、もうブラック企業の騒ぎじゃなくなってきた」と書いているところをみると、会社にも原因はあるようだ。辞めたいと言い出した新入社員の説得を任された人からは、「私自身辞めたいし辞める人間だから正直人選ミス」
という嘆きの声もあがる。ほかにも、
「3日目でバックれた新入社員、先見の明がある」
といった書き込みがあった。先輩社員がウンザリしながら働いている会社で、新入社員が辞めたくなるのも無理はない。ツイッターでも「退職届」がトレンド入りあまりの数の多さに信じられないという気持ちも起こるが、キャリコネニュースにコラムを連載中のユズモトさんも初出勤日の始業30分前に新人から「やっぱり大変そうなんで」と電話で裏切られた経験を書いている。意外とよくある話なのかもしれない。
ツイッターには、週明け月曜日の4月6日にも「【悲報】新入社員が退職届を提出」という投稿が相次いでリツイートされ、
「退職届」がトレンド入り。あなたの会社では、今年は何人の新入社員が残るだろうか。



6:名無しさん@1周年 2015/04/10(金) 23:59:35.06 ID:fJC39joS0.net
やめるならはやいほうがいいし、はいってようやく実態がわかることもあるだろうからなあ


9:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:01:16.05 ID:j012HK7S0.net
辞めるのは結構だが次はどうするんだ?
再就職決めるまでゲームだけしてるわけにもいくまい?



10:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:01:40.67 ID:TZt4cKrR0.net
>いくらうちの会社がブラックだろうが、社会舐めてるとしか言いようがないよね
ブラックなのは認めているのね。



20:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:08:29.99 ID:j012HK7S0.net
どこの会社の話か分からん以上割り切った話は出来んからなぁ
例えばゼンショーでの出来事だったらよくやったと絶賛されるのだろうなw



25:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:12:17.01 ID:nkLoOkof0.net
何が幸いするかは誰にも分からないね。
沢木耕太郎
>大学卒業後は富士銀行(当時)に入行するも、初出社の日に退社した。出社途中に信号待ちをしているときに退社を決めたという[1]。



29:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:18:03.83 ID:FQBMI2QDO.net
ポケモンやソシャゲみたいな近世代の廃プレイ推奨ゲームばっかやって来た世代だからなー
入社直前までやってたんなら生活のリズム合わないだろうな



34:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:19:36.79 ID:Pw4atmiW0.net
新卒だけ4月に一斉採用するのが間違えてる
新卒、中途関係なく通年募集してりゃいい
働きたい人間だけが来るよ



36:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:20:14.66 ID:aZ47y0y70.net
給料安いとかで1年勤めて辞める人は多いけど、出社もせずに辞めるって先見性が高すぎる。
ニュータイプなの?



39:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:22:08.02 ID:RwVDiELC0.net
寧ろ今までの日本人が真面目過ぎたのでは?


43:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:24:24.75 ID:pCw9DLs20.net
勤続10年だけど朝までゲームしすぎて2時間遅刻した


74:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:59:14.99 ID:MWgfwJxV0.net
>>43
遅刻するぐらいならむしろ休むけどそういう奴の方が少ないのか今は



52:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:28:30.41 ID:GYifquhY0.net
辞めるのはともかく、すぐ就活再開しないと人生詰むぞ
たった数日で辞めたっていうのは結局とんでもないマイナス評価だから挽回できるうちに動くべき



53:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:29:20.29 ID:KcwwVcQZ0.net
ゲームの練習って何?


60:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:35:18.95 ID:lW1rwFqc0.net
派遣社員雇って1日で来なくなったのが数年前にあったわ。
社内を案内してあとは定時まで資料読んで勉強してもらっただけなのに・・



73:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 00:56:59.05 ID:MaZgqevM0.net
S48だけど、2日めで同期が一人無断欠勤後退職し、一か月経つ頃から
ぽろぽろ欠けていって半年後には同期が半分になってたから
昔からこんなもんなんじゃねーの
精神的にくる職種で1年過ぎたらベテラン扱いになる会社だったからしょうがないんだけど
辞めた半分はもっと楽な仕事みつけたりで、結構皆上手くやってるよ
私は性に合ってたから向こうから辞めてくれって言われるまで居座ったが



144:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 02:49:09.87 ID:1n2S1dLW0.net
>>73
何の会社だかわからんw
電話でクレーム対応を代行する会社?



82:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 01:11:57.04 ID:MRzZm1kZ0.net
あれじゃねーの??
複数内定取ってたりもともと院進学も視野入れてたりして
とりま出社して決めるかみたいな。



87:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 01:17:50.51 ID:KGZJf2bV0.net
なんで一日8時間働かなくちゃいけないの?
なんで週5日もはたらかなくちゃいけないの?
ねぇ?なんで?誰が決めたの?
お前ら、たまにはこんな疑問持たないと駄目だぞ
社蓄になってはいかんぞ



88:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 01:19:37.61 ID:BeyuQ8Yy0.net
採用は基本的に一緒に働きたいと思うヤツを採るんだから採用担当がすでにそういうタイプってことだよ。


95:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 01:23:28.06 ID:ttnczWZW0.net
なんか新入社員の教育係押し付けられたけど
マジめんどくせー
放置確定やわ



100:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 01:29:17.30 ID:H+99Nbd+0.net
ここ数日新人に仕事教えるのに集中してたんだけど、
気が付いたら、新人、トイレにも行かないしお茶休憩もしてなかったんだよなぁ。
必死に付いてきてたんかな。
来週は途中休憩も考慮して教えなきゃいかんなと、ちと反省。



103:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 01:33:14.90 ID:VNWYn5Hb0.net
新人は最初優しくしてやっとけば
あとからなんでもゆーこときくぞ
気に入られたいのか必死になってきおるぞ



121:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 02:04:50.71 ID:j012HK7S0.net
よく新人には早めに説教をしろと言うな
他人の説教に脊髄反射で拒絶反応を示す学生気分が抜けてない新卒はそこで辞表を出してくるそうだ



133:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 02:28:05.65 ID:XLaRV5hs0.net
新入社員で無くても昔からその日の内に辞める人間はかなり居た。
今どきも糞も無い!!



135:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 02:33:42.20 ID:B+UYCV/5O.net
日本人は仕事第一主義でプライベートを犠牲にして働きすぎ。そんな異常な事を当たり前にしては駄目。そんなのはブラック経営者が喜ぶだけ。今の若い人は気付いたんだよ。仕事を頑張っても所詮雇われの身の上では大して良い事はない事に。


136:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 02:36:46.57 ID:B+UYCV/5O.net
もっといい加減で不真面目でも生きていける世の中にしなくては駄目。それは労働者の権利がしっかりと守られている社会。日本人はとにかく真面目過ぎて損をしている。


139:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 02:41:19.63 ID:B+UYCV/5O.net
真面目でさえあればそこそこ良い暮らしが出来た高度成長期はとっくの昔に終わったんだよ。働けば働く程儲かったバブル景気だってもう来ない。そんな時代に真面目に働いて何がある?仕事なんていい加減でいいんだよ。見返りもないのに頑張るなんて馬鹿のやる事だ。


155:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 02:56:59.41 ID:z1hizzsC0.net
同期が約100人入社して
1年後には5人くらいしか残ってなかったのは
いい思い出



160:名無しさん@1周年 2015/04/11(土) 02:58:37.08 ID:Yi4Wnf7Z0.net
雇う方も雇われた方もカスだから仕方ない。
公務員や大手企業なら先ずこんな事は無い!!